Beiträge: 15.069
Themen: 372
Registriert seit: 11/2002
Ort: Alpen
Baureihe: C3
Baujahr,Farbe: 76, gelb
Kennzeichen: Klein, v + h
Baureihe (2): 95, weiß
Baujahr,Farbe (2): C4
Baureihe (3) : 92, weiß
Baujahr,Farbe (3) : ehem. C4
Mal wieder eine Frage mit der Hoffnung, das es hier jemanden gibt der sich auskennt:
- wer weiß, welche Firmen Kurzarbeitergeld beantragen können - gibt es da eine Liste über die Branchen
- welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, z.B. bzgl. Urlaub, Zeitarbeitskonten der Mitarbeiter
Gibt es eine Seite, auf der alles dazu in einfacher Form erläutert wird?
Der Kontakt mit dem Arbeitsamt war hier wenig hilfreich.
Speziell geht es um eine Firma aus dem Bereich der Arbeitnehmerüberlasssung (Zeitarbeitsfirma)
Danke schon mal vorab
Frank
Edith:
mal ein paar Buchstaben ergänzt bzw. getauscht.
Danke Anke für den Hinweis.
Beiträge: 12.292
Themen: 186
Registriert seit: 10/2002
Baureihe: C4 CE Convertible
Baujahr,Farbe: 1996 Sebring Silver
Ne neue Lastatur würde wohl auch schon helfen.
Beiträge: 5.048
Themen: 122
Registriert seit: 03/2002
Ort: Hessen/Rhein-Main
Baureihe: C2 Convertible
Baujahr,Farbe: 64, SilverBlue
Baujahr,Farbe (2): 57 Bel Air Sportcoupe
Ich würde es mal bei der IHK versuchen...
Beiträge: 15.069
Themen: 372
Registriert seit: 11/2002
Ort: Alpen
Baureihe: C3
Baujahr,Farbe: 76, gelb
Kennzeichen: Klein, v + h
Baureihe (2): 95, weiß
Baujahr,Farbe (2): C4
Baureihe (3) : 92, weiß
Baujahr,Farbe (3) : ehem. C4
Ich merke, ich habe die Frage schlecht formuliert.
Volker, ich suche Informationen für den Arbeitgeber. D.h., welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit der Arbeitgeber das bei sich einführen kann.
Geht nicht um mich.
Mikey, der Tipp mit der IHK könnte helfen, werde ich mal versuchen.
Danke
Frank
Beiträge: 1.186
Themen: 57
Registriert seit: 07/2005
Ort:
von weit weg
Baureihe:
C3
Baujahr,Farbe:
77 blau
Corvette-Generationen:
Wir machen bei uns in der Firma seit Anfang des Jahres Kurzarbeit. Die Reglungen bezüglich Urlaubstage..Arbeitszeitkonten haben sich in den letzten Monaten geändert.
Auch können jetzt einzelne Bereiche..wie auch einzelne Personen in Kurzarbeit gehen.
Wir nutzen die Möglichkeiten der Qualifizierung in der Kurzarbeit. Nach WeGeBau werden nicht, oder gering qualifizierte über das Arbeitsamt qualifiziert. Die Lohnkosten, wie auch Sozialabgaben werden bei uns zu 100% vom Arbeitsamt getragen. Vorteil..die Leute kommen aus der Kurzarbeit raus..bekommen zu 100% den Grundlohn weiter.
Als Betriebsrat und Gewerkschafter kann ich dir nur raten dich mit dem Arbeitsamt und mit der Gewerkschaft (wenn ihr eine habt) in Verbindung zu setzten.
Die Möglichkeiten sind sehr vielseitig und können zusammen mit dem Arbeitsamt auf eure spezielle Situation abgestimmt werden.
Alles was du sagst, sollte wahr sein. Aber nicht alles was wahr ist, solltest du auch sagen.Voltaire