10.06.2010, 15:26
Zitat:Original von stefan1964
Und woher wisst ihr angeblich alle, dass LM in der Wirtschaftskrise 2008/09 keine Mitarbeiter entlassen musste?
Vielleicht war das deren Alternative zur Kurzarbeit?
Schon mal drüber nachgedacht?
Oder glaubt ihr tatsächlich, dass bei Auslastungsrückgängen größer 25% keine Personalmaßnahmen notwendig waren?
Der liebe Cheffe hat die Löhne also einfach so weiter gezahlt?
Träumt weiter!
@ stefan1964,
Du schreibst da einen Mist zusammen, nur auf Annahmen begründet und total fern jeglicher realität.
Das nennt man "Negativ-Thesen als fragende Fakten darstellend" und diese benutzen "Andere" hier auch, beschweren sich aber, wenn es auffällt.
2008: Liqui Moly stellt mit Festverträgen Personal ein (die Anzahl müsste nachgeschaut werden).
2009: Liqui Moly stellt 31 Mitarbeiter mit Festverträgen ein.
Sollte es dem Unternehmen wirklich einmal richtig schlecht gehen, so würde der "Cheffe" sofort seine Persönlichen Besitztümer verkaufen, um kein Personal entlassen zu müssen.
Für den "Cheffe" stehen die Menschen (und vor allem seine Mitarbeiter, durch dessen arbeitsleistung Er zu Wohlstand gelangte) an ERSTER STELLE.
Das ist seine Lebens- und Geschäftsphilosophie.
Stefan, nicht irgend etwas "in den Raum schmeissen" (Schei§§hausparolen nannten wir das früher), sondern mit den betreffenden Leuten sprechen und Dir Daten geben lassen, welche einer Überprüfung stand halten.
Ist nicht böse gegen Dich gemeint, es nervt nur die neue Einstellung, mit "Thesen und Parolen" Wahrheiten zu beugen und die "Masse" nimmt das ungekaut in sich auf.
Liebe Grüsse an Dich vom OSC-Canibalisten STRUPPI
@ der Cowboy,
Ignorierfunktion: YEP....
Liebe Grüsse an Dich vom OSC-Canibalisten STRUPPI
