22.08.2014, 19:59
Zitat:Original von Username
mir is übel! sogar sehr!
Je mehr man über die Schwarze Seite der modernen Technik erfährt, desto mehr vergeht einem die Lust daran.
Die "Ich hab ja nichts zu verbergen" - Mentalität gehört mittlerweile, zum Glück, der Vergangenheit an und die Leute denken nach wo sie welche privaten Daten Preis geben.
Da bist Du wahrscheinlich leider im Irrtum (ich wünschte es wäre anders).
In der Praxis sieht es so aus das bei den meisten Firmen soziale Netzwerke und Co. mit allen Mitteln gesperrt werden müssen (gerade bei jüngeren Teilnehmern). Warum? Weil ein Teil der User zwischen 20% und 60% der Arbeitszeit nur noch dort aktiv ist. Ausgenommen davon sind Personalabteilungen die prüfen ob Bewerber/Angestellte dort aktiv sind, extrem Sportarten verschwiegen worden sind, Angestellte plötzlich neue Risiko- Faktoren (nach welcher Einstufung auch immer) darstellen und ob man sich von bestimmten Personen trennen oder gar nicht erst einstellen sollte. Das ist auf beiden Seiten sehr traurig aber leider oft wahr.
@Markus
Ich weiß nicht ob die Info der Marke aus M. stimmt. Ich habe es durch Neukäufer der Marke persönlich erzählt bekommen.
Aber überlege mal bei allen Herstellern welche Begehrlichkeiten dort geweckt werden könnten um Geld zu verdienen oder zu sparen.
Z.B. Remote Software Pflaster zu installieren (vielleicht um labile Komponenten zu schonen) ohne Rückrufaktion in die Werkstätten und Kundeninformation. Es gäbe mit Sicherheit ein paar hundert Beweggründe im schlechten wie im guten Sinn. Dritte werden solche Daten auch nicht umsonst bekommen.
Jeder Hersteller der festeingebaute Sim Karten/Technologien verwendet (hat jetzt nichts mit ausschließlich mit der Marke aus M. zu tun) müsste seinen Kunden mind. eine Datenschutzerklärung per Vertrag abgeben. Wird das gemacht bzw. wird es eigehalten und welche externe unabhängige Instanz kontrolliert das? Und wer würde die externe Instanz kontrollieren....
Gruß Gerd
Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg. Henry Ford I.